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    为什么选择提升学历?

    来源:学尔森 | 时间:2019-12-31 18:30:00 | 点击量:1178
    文章摘要:

    为什么工作稳定的人,还要去提升学历?随着社会的发展进步,文化水平,素质的不断提高,企业事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职人员学历也是成为了衡量人才的标准。

    偶尔会听见会抱怨:怎么刚入职就跟我干了四五年的老员工挣的工资一样多,一点工作经验都没有,这样不公平。其实不然,人家的学历就是一种经验,是学习经验,只有把学历提高了,学历+能力等于前途,才能在职场中立于不败之地。

    拥有国家认可的学历,是在企事业单位就职,提升,调干的一个门槛。哪怕你拥有高超技能,一流的资历及管理水平,没有学历,进行个人镀金,也是无法发展进步的。

    工作以后拿学历有什么用

    防止公司新政策

    随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,随着公司人员越来越多,优胜劣汰,就可能会牵扯到裁员问题,有些公司裁员都会和学历挂钩。

    2.考资资格证,晋职称

    职称作为现今社会衡量技能的重要标尺,起到越来越严重的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素,比如我们会计必考的证书,初级会计师考试需要高中/中专以上学历,中级会计师/注册会计师需要大专以上学历。

    3,找工作

    不管怀疑学历有没有用,都得承认学历首先是块敲门砖,没有学历你根本就进不了大公司的面试,更别说大门了。面试时,你不可能如何给人事说自己有多出色的能力吧?时间不允许,而且人事也看不出来的,只有学历是可以看出来的,而学历就很大程度上决定人事要不要你,没学历的有机会吗?没有。

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